Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Technologie Ontwikkelaar
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Technologie Ontwikkelaar die gepassioneerd is over het creëren van innovatieve oplossingen voor human resources management. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van softwaretoepassingen die HR-processen verbeteren en automatiseren. Je werkt nauw samen met HR-teams om hun behoeften te begrijpen en technologieën te ontwikkelen die de efficiëntie en effectiviteit van hun werk verbeteren. Je moet een sterke technische achtergrond hebben, evenals een goed begrip van HR-praktijken en -processen. Je zult betrokken zijn bij het hele ontwikkelingsproces, van het verzamelen van vereisten tot het testen en implementeren van de uiteindelijke oplossing. Je moet in staat zijn om complexe problemen op te lossen en innovatieve oplossingen te bedenken die voldoen aan de behoeften van onze klanten. Als HR Technologie Ontwikkelaar speel je een cruciale rol in het helpen van organisaties om hun HR-functies te transformeren en te moderniseren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwerpen en ontwikkelen van HR-softwaretoepassingen.
- Samenwerken met HR-teams om hun technologische behoeften te begrijpen.
- Implementeren van oplossingen die HR-processen automatiseren.
- Testen en debuggen van softwaretoepassingen.
- Onderhouden en updaten van bestaande HR-systemen.
- Documenteren van ontwikkelingsprocessen en -oplossingen.
- Zorgen voor naleving van gegevensbeveiligingsnormen.
- Ondersteunen van gebruikers bij technische problemen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Informatica of een gerelateerd veld.
- Ervaring met softwareontwikkeling en programmeren.
- Kennis van HR-processen en -systemen.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Ervaring met Agile ontwikkelingsmethodologieën.
- Bekendheid met gegevensbeveiliging en privacywetten.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een HR-technologieproject waaraan je hebt gewerkt?
- Hoe ga je om met het verzamelen van vereisten van niet-technische teams?
- Welke programmeertalen en technologieën gebruik je het liefst?
- Hoe zorg je ervoor dat je oplossingen voldoen aan gegevensbeveiligingsnormen?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een complex probleem hebt opgelost?
